MASTER OF HRM
Met de juiste mensen op de juiste plek wint een moderne organisatie in onze Nederlandse kennis- en diensteneconomie de concurrentieslag. Niet alleen de producten en diensten tellen, doch vooral het menselijk kapitaal is belangrijk. Het betekent het daar ons omvangrijke, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook bezit ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied betreffende HRM ofwel in een vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw organisatie werkt u op tactisch peil en de chef stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is absoluut interessant ingeval u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder als u dan ook zit zodra (autonoom) consultant kan zijn deze HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Dan doet u dan ook ons toelatingsassessment. Lees meer over het assessment ofwel neem aanraking op met de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens de Master HRM doet u bekende op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u dan ook mits strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets bij elke masterclass met deze HR master is dit oplossen met ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor de bedrijf over ons aangaande uw mededeelnemers. Tenslotte levert u een toepasbaar idee op, uiteraard de bedrijf heeft hier regelrecht voordelig aangaande. In een thesisfase met de Master HRM zal u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de inhoud over de hele master met bod en dit uitgewerkte plan wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat betreffende dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Ze uitvoeren een passende vertaalslag van hrm training wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de goedkoopste performance aangaande de medewerkers. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij aan een organisatiedoelstellingen.